< Назад
< Назад
Развитие сотрудников на рабочем месте, развитие команд
16 декабря
Вы узнаете:
  1. Развитие сотрудников: кто кому что должен. Распределение ответственности за развитие.
  2. Составляющие эффективности поведения сотрудника. Этапы обучения и развития взрослых.
  3. Методы развития сотрудников (обзор)
  4. Уровни зрелости подчиненных. Зависимость уровня зрелости от сложности задачи. Анализ сильных сторон и областей для развития сотрудника применительно к работе в целом и конкретной задаче.
  5. Выбор методов развития на рабочем месте в зависимости от уровня зрелости сотрудника.
  6. Анализ компетенций команды. Возможности развития компетенций команды.
Эксперт занятия:
Наталия Дворецкая
Заместитель директора Института дополнительного образования НИУ «Высшая школа экономики», Санкт-Петербург.

Эксперт в разработке, внедрении и сопровождении комплексных программ оценки и развития персонала.
Материалы:
Смотреть запись
Другие занятия модуля:
Если остался вопрос, напишите нам на imba@rt.ru
Всегда на связи